WGC De Brug zoekt een CaseManager

Functieomschrijving

Zorgtaken

  • Opstellen, opvolgen en bijsturen van individuele zorgplannen voor patiënten, volgens de principes van doelgerichte zorg.
  • Evalueren van zorgbehoeften en zorgresultaten in overleg met het multidisciplinair team en de patiënt.

Coördinatie en communicatie

  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor patiënten, familie en externe partners (huisartsen, specialisten, sociale diensten).
  • Coördineren van het zorgteam bij de uitvoering van het zorgplan.

Administratie en rapportage

  • Bijhouden van patiëntendossiers en rapportages volgens de geldende richtlijnen en interne afspraken.
  • Opstellen van verslagen van multidisciplinair overleg (intern en extern), zowel voor intern gebruik als voor externe instanties.

 

Kwaliteit en beleid

  • Meewerken aan kwaliteitsprojecten en interne verbetertrajecten.
  • Bewaken van de naleving van regelgeving en interne procedures.

 

Profiel

 

jouw eigenschappen

 

· Bachelor of master in verpleegkunde, sociale wetenschappen of een gerelateerd vakgebied.

· Ervaring in de eerstelijnszorg of wijkgezondheidscentra een multidisciplinair ziekenhuisteam met integrale zorg (psychiatrie, palliatieve zorgen) is een plus.

· Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

· Empathisch, proactief en oplossingsgericht.

· Je ziet werk en weet van aanpakken (neemt initiatief, werkt zelfstandig, praktisch en efficiënt)

· Je kan je vinden in de missie en visie van de wijkgezondheidscentra (www.vwgc.be)

· Je kiest bewust voor de Brusselse diversiteit als werkcontext

 

TAALVEREISTEN

 

· Het team is hoofdzakelijk Nederlandstalig/tweetalig. Een basis Nederlands is nodig om vergaderingen te kunnen volgen.

· De communicatie met patiënten verloopt voornamelijk in het Frans (gesproken en geschreven), en af en toe Engels. Via Intercult is er ook ondersteuning van tolken voor de communicatie in andere talen.

· We bieden taalondersteuning op de werkvloer en via externe vorming.

 

Professionele vaardigheden

  • Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
  • Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden Een partnernetwerk uitbouwen
  • De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, …
  • Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
  • Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
  • Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken
  • De situatie en de behoeften van de persoon analyseren

Aanbod

Wij bieden

· halftijdse contract (19u) van onbepaalde duur

· indiensttreding vanaf 05/01/2026
verloning volgens paritair comité en IFIC 14

· vergoeding woon-werk verkeer 100%

· extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques)

· Mogelijkheid tot extra opleiding.

· Werken in een multidisciplinair team in een ondersteunende en stimulerende omgeving.