ORGANISATIE
Het wijkgezondheidscentrum De Ridderbuurt VZW bestaat uit twee wijkgezondheidscentra in Leuven: De Ridderbuurt en Caleido. Onder deze twee daken zorgen we voor de totale gezondheid van onze patiënten. De artsen, kinesitherapeuten, verpleegkundigen en maatschappelijk werkers leggen elke dag opnieuw hun expertise samen en dragen zorg voor de personen die bij ons patiënt zijn. Overheen de twee wijkgezondheidscentra wordt de organisatie van de zes primaire zorgteams gedragen door primaire teamcoördinatoren. Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met gemotiveerde onthaalmedewerkers en-vrijwilligers, die een vlot en vriendelijk onthaal garanderen. Daarnaast staat er een support team klaar om dagelijks de organisatie te ondersteunen op het gebied van financies, communicatie, logistiek en personeelsadministratie.
Functieomschrijving
- Je doet consultaties en in beperkte mate huisbezoeken in Leuven en deelgemeenten.
- Je werkt multidisciplinair en evidence-based samen met collega-artsen, kinesitherapeuten, maatschappelijk werkers, verpleegkundigen en een gezondheidspromotor.
- Je neemt deel aan interdisciplinaire patiëntbespreking.
- Je staat achter de visie en waarden van het centrum en ben je geïnteresseerd om te werken met een grote diversiteit aan patiënten.
Profiel
- Je bent geaccrediteerd huisarts.
- Je besteedt ruime aandacht aan psycho-medico-sociale begeleiding en aan preventie.
- Je hebt een grote teamgerichtheid en beschikt over ruime communicatieve vaardigheden.
- Je kan je vlot uitdrukken in Nederlands, Frans en Engels.
- Je hebt interesse in de actuele ontwikkelingen binnen de eerstelijnsgezondheidszorg.
Aanbod
- Een contract van bepaalde duur voor 24u per week als bediende in wijkgezondheidscentrum Caleido van 1/1/2024 – 31/12/2024 (reële kans op verlenging).
- Het centrum is open van 8u tot 19u. De permanentie wordt in onderling overleg opgenomen door het team.
- Je werkt in een gemotiveerd en dynamisch zorgteam en je wordt ondersteund door een administratief team voor agendabeheer, basisadministratie en facturatie.
- Verloning:
- Bruto maandloon volgens barema IFIC 20.
- Derdebetalerssyteem voor woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding of een gedeeltelijke kostenvergoeding bij ander vervoer.
- Maaltijdcheques, groepsverzekering, laptop, gsm, vormingsbudget en een degelijke verzekering voor beroepsaansprakelijkheid.
Werken als arts in het wijkgezondheidscentrum is conform de RIZIV-wetgeving niet verenigbaar met een zelfstandige praktijk als huisarts, wel met een andere job in loondienst.
Selectieprocedure
We kijken uit naar je motivatiebrief en cv. Je kan deze bezorgen via vacature@wgcridderbuurt.be.
Kandidaten met het juiste profiel worden in korte tijd uitgenodigd voor een gesprek.
Voor vragen en informatie kan u terecht bij adjunct algemeen coördinator Katrien Vermeire op het nummer 0472/10 05 54.
