Algemeen coördinator voor De Ridderbuurt en Caleido

Algemeen coördinator voor De Ridderbuurt en Caleido

 

Zin in een nieuwe uitdaging in een groeiende organisatie? Als algemeen coördinator van wijkgezondheidscentra De Ridderbuurt en Caleido coördineer je, in nauw overleg met het team, het personeelsbeleid, het financieel beleid en de algemene werking. Bovendien vertegenwoordig je onze wijkgezondheidscentra in externe organen.

 

Wie zoeken we?

 

  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een multidisciplinaire context.
  • Je kent de social-profitsector goed en je voelt je er thuis.
  • Je herkent je in de missie en waarden van onze organisatie.
  • Je kan een beleid ontwikkelen dat gedragen wordt door alle medewerkers in een participatieve organisatie
  • Je hebt een duidelijk zicht op de uitgangspunten van toegankelijke en kwaliteitsvolle eerstelijnszorg.
  • De eerstelijnsgezondheidszorg maakt een grondige vernieuwing door. Je kijkt er naar uit om die verandering te begeleiden in onze wijkgezondheidscentra.
  • Je vertegenwoordigt onze organisatie extern en bouwt een breed netwerk.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het coördineren van financieel, facilitair en personeelsbeleid.

 

Inhoudelijke vragen over deze functie? Contacteer huidig algemeen coördinator Nans Antheunis,  0486 88 90 40 of nans@wgcridderbuurt.be.

 

Wat bieden we?

 

  • Je wordt coördinator van een groeiend geëngageerd en enthousiast team van 42 personeelsleden en 18 vrijwilligers.
  • Een boeiende en afwisselende job met een grote maatschappelijke relevantie.
  • De Raad van Bestuur biedt een duidelijke houvast in je takenpakket.
  • Uurregeling in samenspraak met zorgcoördinator. Onze wijkgezondheidscentra zijn open van 8 tot 19 uur.
  • Voltijdse tewerkstelling met een vast contract van onbepaalde duur.
  • Verloning volgens paritair comité 330.01, IFIC-fase 1.
  • Relevante externe anciënniteit wordt meegenomen. Bijkomend bieden we maaltijdcheques, 2 extra verlofdagen, groepsverzekering en een vormingsbudget.

 

Hoe verloopt de procedure?

 

  • Stuur je motivatiebrief en CV ten laatste op 31 oktober naar vacature@wgcridderbuurt.be.
  • De gesprekken vinden zo snel mogelijk plaats.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de aanwervingsprocedure.
  • Startdatum in overleg, graag snelle indiensttreding.

 

Selectie en aanwerving van medewerkers gebeurt op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.

 

Wie zijn we?

 

Wijkgezondheidscentrum De Ridderbuurt en Caleido in Leuven zijn multidisciplinaire eerstelijnsgezondheidscentra die een kwalitatief, laagdrempelig en integraal gezondheidszorgmodel voorstaan met aandacht voor gezondheidspromotie, preventie en grote toegankelijkheid.

 

Beide wijkgezondheidscentra behoren tot WGC De Ridderbuurt vzw en staan in nauwe wisselwerking met elkaar. Elk centrum heeft een eigen RIZIV-erkenningsnummer, een aparte patiëntpopulatie en een eigen zorgteam.


Functie: Algemeen coördinator
Wijkgezondheidscentrum: Wijkgezondheidscentrum De Ridderbuurt en Caleido
Locatie: Leuven
Tewerkstelling: Voltijds
Duur van contract: Onbepaalde duur
Datum indiensttreding:
Solliciteren voor: 31/10/2020
Sollicitatiebrief sturen naar: vacature@wgcridderbuurt.be
Meer informatie: Inhoudelijke vragen over deze functie? Contacteer huidig algemeen coördinator Nans Antheunis, 0486 88 90 40 of nans@wgcridderbuurt.be.