Gezondheidspromotor gezocht

WGC Malpertuus zoekt een gezondheidspromotor, 19u/week
vervangingscontract 1/9-31/12/2023

Wie zijn wij?

Een geëngageerd interdisciplinair team van zorg- en hulpverleners biedt in Wijkgezondheidscentrum Malpertuus toegankelijke en kwalitatieve eerstelijnsgezondheidszorg aan 2600 patiënten. Naast ziekte voorkomen en genezen zet het centrum zich in om de gezondheid van de inwoners van ‘onze’ wijk te bevorderen. Dat doen we samen met de wijkpartners.

WGC Malpertuus  richt zich tot de inwoners van de wijk Brugse Poort – Rooigem, Mariakerke en Drongen. Het team bestaat uit huisartsen, kinesitherapeuten, verpleegkundigen, een maatschappelijk werker, een gezondheidspromotor, een psycholoog en een omkaderende equipe.

Wij zijn lid van de Vereniging van Wijkgezondheidscentra. Meer informatie omtrent de visie en het concept van de wijkgezondheidscentra vind je op deze website: www.vwgc.be

Functieomschrijving gezondheidspromotor

Als gezondheidspromotor tracht je via een breed scala aan interventies, de mentale en fysieke gezondheid van de patiënten en wijkbewoners te verbeteren en de sociaal-economische gezondheidsverschillen te verkleinen. De gezondheidspromotor werkt hiervoor samen met de verschillende disciplines in huis, andere Gentse wijkgezondheidscentra, organisaties in de wijk en stadsdiensten.

De belangrijkste taken:

Let op: deze vervangingsopdracht zal vooral bestaan uit het opvolgen van de concrete projecten, en veel minder uit beleidswerk, gezien de korte periode.

 Je ontwikkelt vanuit de noden in wijk een beleid inzake gezondheidspromotie, zowel op korte als lange termijn;

 Je ontwikkelt en implementeert gezondheidsbevorderende projecten, stuurt deze bij én staat in voor de bekendmaking van deze projecten (bvb beweeg- en fietslessen, week van de veerkracht – mentale gezondheid,…)

 Je organiseert gezondheidsvoorlichting aan groepen patiënten en wijkbewoners, bvb wachtzaalpresentaties, spel ‘wegwijs in de zorg’, …

 Je vertegenwoordigt het WGC inzake gezondheidspromotie in wijkfora en je bent aanspreekpersoon voor gezondheidsvragen in de wijk;

 Je werkt beleidsmatig aan het verbeteren van de gezondheidsdeterminanten, oa door noden uit de wijk op de agenda van de lokale overheid te krijgen;

 Je werkt op stadsniveau nauw samen met alle Gentse gezondheidspromotoren via overleg en werkgroepen en vertegenwoordigt de Gentse wijkgezondheidscentra op o.a. overleggen met stad Gent.

 Je bevordert de deskundigheid van het team en externe organisaties inzake gezondheidspromotie, oa door jouw expertise te delen via het communityteam in het WGC en intersectorale werkgroepen in de wijk of stad.

Profiel

Formele vereisten

 Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of universiteit in een (para)medische of sociale richting;

 Een diploma ‘gezondheidsvoorlichting en opvoeding’ is een meerwaarde;

 Ervaring met gezondheidsprojecten is een meerwaarde;

 Ervaring met beleidswerk is een meerwaarde;

 Ervaring met multiculturele doelgroepen is een meerwaarde;

 Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in het Engels en het Frans;

 Je beschikt over basisvaardigheden PC: Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), e-mail, internet, …

Verwachte vaardigheden en attitudes

 Je deelt de visie van de wijkgezondheidscentra op gezondheidspromotie;

 Je bent sociaal vaardig en kan overweg met een verscheidenheid aan mensen;

 Je beschikt over (schriftelijke en mondelinge) communicatieve vaardigheden, zowel tav patiënten, als naar het team en andere (wijk- en stads)partners;

 Je beschikt over beleidsdeskundigheid, je kan een strategische visie ontwikkelen en beleidsdoelen formuleren;

 Je kan op een participatieve manier leidinggeven;

 Je bent een netwerker;

 Je kan zelfstandig en in team werken;

 Je kan goed plannen en organiseren;

 Je hebt zin voor initiatief en creativiteit;

 Je beschikt over probleemoplossende vaardigheden;

 Je kan anderen (teamleden, samenwerkingspartners en patiënten) beïnvloeden en motiveren.

Wij bieden

Een tijdelijke opdracht van 19u/week bij WGC Malpertuus, van maandag 1/9/2023 tot en met 31/12/2023, ter vervanging van een collega in ouderschapsverlof.

 Een vast uurrooster;

 Verloning volgens PC 330.01, IFIC categorie 15;

 Vergoeding voor dienstverplaatsingen en maaltijdcheques;

 Een aangename werksfeer in een groeiende organisatie. Je kan ook terugvallen op een team van gezondheidspromotoren van de andere Gentse WGCa;

 Indiensttreding: op 1/9/2023 of zo snel mogelijk.

Hoe solliciteren?

 Mail ten laatste op wo. 16/8/2023 je CV met een gemotiveerde sollicitatiebrief naar kaat.vansynghel@wgcmalpertuus.be en greetje.torbeyns@wgcmalpertuus.be

 De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de 2de helft van augustus.

 Voor meer inlichtingen kan je contact opnemen met:

• Tot 20/7: Kaat Vansynghel (coördinator) via: kaat.vansynghel@wgcmalpertuus.be of 09/277 97 77
• Vanaf 24/7: Greetje Torbeyns (zorgcoördinator) via: greetje.torbeyns@wgcmalpertuus.be of 09/277 97 77